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パワハラ防止対策、中小も義務化 方針明確化や窓口整備必須に:社説(4/3)

 パワハラ防止対策の義務付け対象が今月から中小企業に広がった。2020年6月に「女性活躍・ハラスメント規制法」が施行されたが、防止対策の義務付けはこれまで大企業に限られていた。中小企業への適用拡大で、パワハラの被害者、加害者を出さないことはもちろん、企業はパワハラ防止への認識を深め、より生産性が向上…

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