定年後の再雇用で大幅減給後に解雇は「違法」　元従業員の男性が木工会社を提訴　仙台地裁

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　定年退職後の再雇用で大幅減給された後に懲戒解雇されたのは違法だとして、宮城県の元従業員男性（６１）が１７日までに、元勤務先の仙台市宮城野区の木工会社に地位の確認と減額された給与約１１５万円の支払いを求める訴えを仙台地裁に起こした。提訴は１４日付。

　訴えによると、男性は木工会社に３８年間勤務し、２０…