健康経営で組織活性化　シニアフェロー・中村肇＜ビズラボコラム　データで見る東北事情＞

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　人手不足が止まりません。新型コロナウイルス禍を脱し、日常を急速に取り戻し始めた昨今、いったん減らさざるを得なかった人員が戻らず、商機を逃している企業も少なくないようです。

　これまでも厳しい人員環境下にあった建設業や運送業は、残業規制が強化される２０２４年、厳しさが増すと予想されます。ポストコロナは…