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健康経営で組織活性化 シニアフェロー・中村肇<ビズラボコラム データで見る東北事情>

 人手不足が止まりません。新型コロナウイルス禍を脱し、日常を急速に取り戻し始めた昨今、いったん減らさざるを得なかった人員が戻らず、商機を逃している企業も少なくないようです。

 これまでも厳しい人員環境下にあった建設業や運送業は、残業規制が強化される2024年、厳しさが増すと予想されます。ポストコロナは…

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