宮城県職員採用試験、倍率3.4倍　過去15年で最低　2010年度以降で応募1000人以上減少

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　来春入庁の新職員を選考する本年度宮城県職員採用試験の大卒者競争倍率が、過去１５年で最低の３・４倍となったことが３日、県のまとめで分かった。２０１０年度から７・７ポイント低下した。応募者数は１０００人以上減り約３割にとどまる。

　申し込みは５月２日に開始し、２４日に締め切った。大卒予定者は５８５人で、…