岩手の自治体が働き方改革に着手　週休3日制、時差出勤…　進む人口流出、人材確保図る

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　ワークライフバランスの向上を目指し、岩手県の自治体が働き方改革に乗り出している。週休３日制や始業時間の変更などで職員の暮らしに合った勤務形態を用意。制度の普及に課題を残すが、人口流出が進む中で人材確保につなげたい考えだ。（宮古支局・池田旭）

終業時間延ばす

　４日午後７時２０分、久慈市総務課の中村武志…