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女性版骨太の方針 役割分業意識、克服の一歩に 社説(6/14)
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投資家からの圧力で数字ありきの目標を示したわけではあるまい。女性が活躍できる環境の整備は、企業の生産性向上に不可欠なだけでなく、社会保障制度の持続性を高めるなど幅広い効果を持つ。
企業のみならず社会全体の意識を変えるため、実効性ある政策支援を早急に積み重ねていく必要がある。
政府がきのう、女性活躍…
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