東北の587社「女性賃金男性の７割以下」が大半＜＃ジェンダー　考える＞

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　男女の賃金格差について、政府運営サイト「女性の活躍推進企業データベース（ＤＢ）」を基に河北新報が東北企業の状況を調べた結果、女性の賃金が男性の７０％台以下の企業が全体の７割強を占めることが分かった。女性管理職の少なさや職種の偏り、非正規雇用に占める女性の割合の高さなどが要因にある。（ジェンダー問題…