仙台市が７月から「勤務間インターバル」を試行　働き方改革の一環、健康維持や仕事効率化を狙う

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　仙台市は２６日、終業から次の始業までの間に一定時間間隔を空ける「勤務間インターバル」の試行を７月に始めると発表した。職員の働き方改革の一環で、健康の維持や仕事の能率向上を狙う。市によると、政令市では福岡、岡山に続いて３例目。

　対象は市長部局、各行政委員会、議会事務局の職員計約５１００人（管理職含む…