東北大雇い止め訴訟　元職員の６０代男性の控訴棄却　仙台高裁

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　東北大の就業規則変更などにより不当な雇い止めを受けたとして、元非正規職員の６０代男性＝仙台市＝が同大に地位確認と３３０万円の損害賠償などを求めた訴訟の控訴審で、仙台高裁（瀬戸口壮夫裁判長）は２５日、「契約更新を期待する合理的な理由はなかった」として、訴えを退けた一審仙台地裁判決を支持し、男性の控訴…