長期病休の6割、メンタル不調　21年度・宮城35市町村職員調べ　背景にマンパワー不足

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　宮城県内３５市町村でメンタルヘルス（心の健康）を損なって職場を１カ月以上離れる長期病気休暇取得者が増え、２０２１年度に長期病休者全体の６割を超えたことが県の調査で分かった。マンパワー不足を背景に、病休者でしわ寄せを受けた職員も休職する「負のスパイラル」が起きているとの指摘も出ている。

欠員カバー負担…